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Managing Diversity

Diversity Management ist ein Managementansatz zur gezielten Berücksichtigung und bewussten Nutzung und Förderung der Vielfalt von Mitarbeitern. Es konzentriert sich auf die Unterschiede Kultur, Religion, Alter und fördert das Erkennen und Nutzen der verschiedenen Ressourcen sowie den Abbau von Konflikten.
QBK hat mit diesem Ansatz in einem zweieinhalbjährigen EU-geförderten erfolgreich gearbeitet.

Wie kann Diversity Management den Erfolg Ihres Unternehmens steigern?

Falter zum Download:
Erfahrungsmanagement
Sprachtrainings
Interkulturelles Managment
Interkulturalität im Gesundheitswesen